Sección de Derechos de Inmigrantes y Empleados
Departamento de Justica de los EE. UU., División de Derechos Civiles

www.justice.gov/ier
www.justice.gov/crt- about/espanol/ier

Si alguna de estas cosas le ha sucedido, comuníquese con la Sección de Derechos de Inmigrantes y Empleados (IER, por sus siglas en inglés)

Usted debe saber que…
En la mayoría de los casos, los empleadores no pueden negarle un empleo o despedirlo debido a su nacionalidad de origen o estatus de ciudadanía, ni tampoco negarse a aceptar sus documentos válidos y legales.
Los empleadores no pueden rechazar documentos porque tengan una fecha de vencimiento futura.
Los empleadores no pueden despedirlo debido a E-Verify sin darle una oportunidad de resolver el problema
En la mayoría de los casos, los empleadores no pueden exigir que usted sea ciudadano estadounidense o residente legal permanente.

Comuníquese con la IER
Para ayuda en su propio idioma: Teléfono: 1-800-255-7688
TTY: 1-800-237-2515
Mándenos un correo: IER@usdoj.gov
O escríbanos a:
U.S. Department of Justice – CRT Immigrant and Employee Rights – NYA 950 Pennsylvania Ave., NW Washington, DC 20530

Existen leyes que lo protegen contra la discriminación en el trabajo.

SI USTED TIENE DERECHO A TRABAJAR

No deje que nadie se lo quite.